Beamô, c'est une alternative aux syndics actuels sur Vernon et ses alentours. La vision de Beamô est un syndic plus proche et plus accessible pour ses copropriétaires.
Comment s'est créé Beamô ?
La naissance de Beamô vient d'une réflexion simple : En tant que copropriétaire, à qui puis-je faire confiance pour la gestion de mon bien immobilier ?
Nous parlons d'un bien que l'on achète à crédit sur quelques dizaines d'années, une mauvaise gestion pourrait coûter cher ou dévaloriser mon patrimoine. Rappelons que 88% des ménages français ne possèdent que 2 biens au maximum (1) ! Nous ne pouvons donc pas risquer qu'une mauvaise gestion vienne ruiner notre retraite / patrimoine !
C'est ainsi qu'est né Beamô, un syndic local, proche de ses copropriétaires et surtout qui connaît son secteur et les acteurs de ce dernier.
Au-delà de l'expertise du métier, chez Beamô nous cherchons à informer, à vulgariser afin que tout le monde puisse comprendre et être responsable de ce qu'il se passe dans sa copropriété.
Malheureusement, au cours de mes années de syndic, j'ai trop souvent constaté un désintéressement des copropriétaires par rapport à leur copropriété. Chez Beamô, nous partons du principe que l'on ne peut pas savoir ce que l'on ne sait pas. Le but est donc d'informer et d'éduquer les copropriétaires, notamment afin de les responsabiliser. Le manque d'implication peut coûter cher, très cher.
Il est probable que la profession n'aide pas à l'implication des copropriétaires, soit par volonté soit par omission, mais cela doit changer. Acheter en copropriété ne devrait plus se faire par défaut mais par volonté, tout en connaissant l'ensemble des enjeux d'un achat en copropriété !
Eh oui, vous ne me croirez peut-être pas, mais il m'est arrivé de devoir expliquer à des nouveaux copropriétaires que oui... Il y a des charges pour faire fonctionner l'immeuble (2) ! Et personne en amont n'avait prévenu le copropriétaire... Pas même le notaire !
L'approche gagnant-gagnant de Beamô
Informer les copropriétaires sur le sujet de la copropriété est donc essentiel, afin qu'ils puissent prendre les bonnes décisions pour la gestion de leur patrimoine.
Mais aussi pour libérer du temps pour le gestionnaire, c'est aussi un combat de Beamô. Redonner envie aux assistants et gestionnaires de travailler en copropriété, parce qu'il s'agit d'une profession essentielle et que tout le monde a besoin d'un syndic (peu importe sa forme).
Cette approche bénéficie à tout le monde. D'un côté, vous êtes mieux informés, plus impliqués et les assemblées générales deviennent intéressantes puisque vous connaissez le sujet ! De l'autre, cela libère du temps pour les assistants et gestionnaires qui peuvent se concentrer sur l'essentiel : être sur le terrain avec vous, les conseillers syndicaux, plutôt que de passer leur temps à expliquer des bases qui auraient dû être comprises dès l'achat.
Nos engagements concrets
Concrètement, chez Beamô, cela signifie :
- Réponses en 48h maximum
- Assemblées générales préparées avec vous en amont
- Suivi personnalisé de vos travaux
- Un gestionnaire que vous pouvez avoir au téléphone quand vous en avez besoin
Notre invitation
Vous êtes copropriétaire sur Vernon et vous en avez assez d'un syndic invisible ? Parlons de votre copropriété autour d'un café. Parce que votre patrimoine mérite mieux qu'une gestion à distance et distante.
Sources
- INSEE - Statistiques sur le patrimoine des ménages
- Pourquoi je paye des charges de copropriété ?
- Publication sur Linkedin : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7377716936719355904
